【少9元加班費 雇主挨罰2萬】
<P align=center><STRONG><FONT size=5>【<FONT color=red>少9元加班費 雇主挨罰2萬</FONT>】</FONT></STRONG></P><P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>少算9元加班費，被罰2萬元，雇主大嘆法律有陷阱！</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>勞動部法務司代理司長王尚志表示，勞基法規定，「延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之1以上」，不少人簡化算式，就加33％，但33％不到3分之1，差一點點也是違法。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>舉例來說，現行每小時基本工資是115元，以33％計算是152.95元，老闆就算「主動進位」為153元還是不夠；因為依法「加給3分之1」已是153.33元，只能多、不能少，若大方點，給154元就合法了。</STRONG></P>
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<P><BR><STRONG>引用：</STRONG><A href="http://n.yam.com/tlt/life/20140927/20140927580551.html"><STRONG>http://n.yam.com/tlt/life/20140927/20140927580551.html</STRONG></A></P>
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